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Sindacato Sociale di Base

Comunicazione alle lavoratrici e ai lavoratori - docenti e ATA

RICORSI IN VIA DI ATTIVAZIONE

Il Sindacato Sociale di Base – SSB ha deciso di attivare alcuni ricorsi aperti ai/alle propri/e iscritti/e e a chi vorrà iscriversi.
I ricorsi verteranno sulle seguenti materie:

1) Carta docenti: rivolto a docenti, attualmente a tempo determinato o indeterminato, o comunque iscritti nelle graduatorie GPS, che, a partire dall’anno scolastico 2020-2021 in poi, abbiano avuto almeno un contratto fino al 30 giugno o al 31 agosto.

Obiettivo: recuperare € 500,00 per ciascun anno scolastico da spendere come da normativa.

2) Retribuzione professionale docenti: rivolto a docenti, attualmente a tempo determinato o indeterminato ed anche a coloro che attualmente non siano in servizio che, negli anni scolastici 2020-2021 e 2021-2022 abbiano avuto almeno un contratto per supplenze brevi e/o saltuarie e/o un contratto Covid.

Obiettivo: Recuperare fino ad € 174,50 lordi per ciascun mese diservizio.

3) Compenso individuale accessorio: rivolto agli assistenti tecnici amministrativi, attualmente a tempo determinato o indeterminato ed anche a coloro che attualmente non siano in servizio che, negli anni scolastici 2020-2021 e 2021-2022 abbiano avuto almeno un contratto per supplenze brevi e/o saltuarie e/o un contratto Covid.

Obiettivo: recuperare da € 79,40 ad € 98,00 lordi (a seconda della qualifica) per ciascun mese di servizio.

4) Indennità sostitutiva per ferie non godute: rivolto a docenti, attualmente a tempo determinato o indeterminato ed anche a coloro che attualmente non siano in servizio che, negli ultimi 10 anni scolastici (ad eccezione dell’anno scolastico 2024-2025) abbiano avuto almeno un contratto fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).

Obiettivo: recuperare fino ad € 1.750,00 lordi per ciascun anno diservizio svolto.

5) Riconoscimento 2013: rivolto a tutto il personale scuola, sia attualmente in servizio che in pensione, che abbia prestato servizio per tutto o per parte dell’anno solare 2013.

Obiettivo: recuperare l’anzianità maturata nel 2013 con il conseguente eventuale riconoscimento delle differenze retributive dovute nel quinquennio antecedente all’invio della diffida. Col riconoscimento del 2013 è inoltre possibile anticipare gli scatti stipendiali futuri con conseguente anticipazione degli aumenti stipendiali.

6) Riconoscimento della corretta ricostruzione di carriera: rivolto a tutto il personale della scuola a tempo indeterminato che abbia svolto più di 4 anni di servizio preruolo.

Obiettivo: ottenere il riconoscimento di tutto il servizio preruolo sia ai fini giuridici che economici con il conseguente riconoscimento delle differenze retributive dovute nel quinquennio antecedente. Con questo ricorso è inoltre possibile anticipare gli scatti stipendiali futuri con conseguente anticipazione degli aumenti stipendiali.

COSTI:
Per gli/le iscritti/e i costi dei ricorsi saranno quelli dovuti per il contributo unificato, obbligatorio per legge; nel caso in cui il ricorrente disponga di un reddito annuo, compreso quello percepito dai componenti il proprio nucleo familiare, e riferito all’ultima dichiarazione dei redditi, inferiore ad Euro 38.514,03, il contributo unificato non è dovuto.

Per i ricorsi di cui ai numeri 1,2,3,4,6 i costi sono i seguenti:

– In caso di accoglimento del ricorso con compensazione delle spese legali allo studio legale sarà dovuto il 20% della somma riconosciuta in sentenza;

– In caso di accoglimento del ricorso con condanna del Ministero dell’Istruzione e del Merito al pagamento delle spese legali, le spese saranno corrisposte al legale direttamente dall’amministrazione e nessuna somma sarà dovuta da parte del ricorrente;

– In caso di rigetto del ricorso nessuna somma sarà dovuta da parte del ricorrente.

Per il ricorso di cui al numero 5 da valutare a seguito della prossima pronuncia della Corte di Cassazione.

COMPILA IL FORM per ricevere informazioni più dettagliate e manifestare il tuo interesse, non vincolante, all’adesione ad uno o più ricorsi:
https://forms.gle/2A8YbHhyqXKEpHh89

SPARGI LA VOCE a colleghe e colleghi che vogliono tutelare i propri diritti.

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